工伤骨折如何做伤残等级鉴定

（一）申请工伤认定
职工发生事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。

（二）提出劳动能力鉴定申请
取得工伤认定决定书，且经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

（三）等待鉴定结论
劳动能力鉴定委员会组织专家根据相关标准进行鉴定，并在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.工伤骨折做伤残等级鉴定要按规定步骤严谨进行。先申请工伤认定，所在单位需在事故伤害发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
2.取得工伤认定决定书且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定与职工工伤医疗有关资料。
3.劳动能力鉴定委员会组织专家按标准鉴定，并在规定时间作出劳动能力鉴定结论。

建议：职工及单位应重视时间节点，及时申请工伤认定；申请劳动能力鉴定时确保资料完整准确；对鉴定结论有异议，可按规定申请再次鉴定。

结论：
工伤骨折做伤残等级鉴定，需先在规定期限内申请工伤认定，再在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，最后由鉴定委员会作出鉴定结论。
法律解析：
根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。取得工伤认定决定书且伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提供相关资料。之后，鉴定委员会会组织专家鉴定并作出结论。工伤鉴定关乎职工权益保障，过程中若有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。

法律分析：
（1）工伤骨折伤残等级鉴定第一步是工伤认定申请。所在单位有30日的申请期限，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，这保障了职工在不同情况下都有途径认定工伤。
（2）第二步是劳动能力鉴定申请。在取得工伤认定决定书且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时需提供相关资料，确保鉴定依据充分。
（3）第三步是鉴定结论作出。劳动能力鉴定委员会组织专家按照标准进行鉴定，并在规定时间内给出结论，为后续的赔偿等事宜提供依据。

提醒：
工伤鉴定各环节有时间限制，逾期可能影响权益。不同工伤情况复杂，建议咨询以获取更精准分析。

工伤骨折做伤残等级鉴定步骤如下：
一是申请工伤认定。职工受伤，单位要在规定时间内向社保部门申请；单位没申请的，职工、亲属或工会可在规定期限内自行申请。

二是申请劳动能力鉴定。拿到工伤认定决定书，治疗稳定且有残疾、影响劳动能力的，单位、职工或亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供相关资料。

三是等待鉴定结论。鉴定委员会组织专家按标准鉴定，并在规定时间给出结果。