咨询我
15555555523
(咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州
咨询解答:583062条
发生工伤后,首先及时向单位报告并保留医疗证明、工作记录等证据,单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。若单位未申请,本人或近亲属可在1年内直接申请。认定工伤后需进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等待遇。若单位未缴纳工伤保险,相关待遇由单位承担。协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对结果不服可向法院起诉。注意所有程序需在规定时限内完成,避免超期影响权益。
2025-05-24 23:09:10 回复