首先要确定和该公司存在劳动关系,收集劳动合同、工资发放记录等证据。然后尽快去做工伤认定,准备好医院诊断证明、事故证明等材料。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果,向公司主张赔偿,赔偿项目包括医疗费、误工费等。若公司不配合赔偿,可通过法律途径解决。
2025-05-22 13:06:55 回复
我在两家公司工作,若在一家受伤,如何申请赔偿?你这是假设的吗
2025-05-22 13:14:39 回复严格三重认证
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