给人帮忙干活受伤,对方负全责吗

（一）无偿帮工时，若想让被帮工人担责，要确定帮工行为是无偿且因帮工活动受伤。若被帮工人明确拒绝帮工后受伤，可要求其在受益范围内补偿。若因第三人侵权受伤，先找第三人赔偿，第三人无法确定或无赔偿能力时，可要求被帮工人适当补偿。
（二）有偿帮工形成劳务关系，受伤后要证明双方存在劳务关系，根据双方过错划分责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

给人帮忙干活受伤对方不一定负全责，要依据帮工性质和具体情形认定责任。

无偿帮工时，若帮工人因帮工活动受伤，被帮工人承担赔偿责任；若被帮工人明确拒绝帮工，无需担责，但可在受益范围内适当补偿。若帮工人因第三人侵权受伤，由第三人赔偿；第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人适当补偿。

有偿帮工形成劳务关系，提供劳务方因劳务受损，双方按各自过错承担相应责任。

建议如下：1.帮工前明确是有偿还是无偿，必要时签订书面协议。2.帮工过程中注意自身安全，做好防护措施。3.受伤后及时收集保存相关证据，以便后续维权。

结论：
给人帮忙干活受伤，对方不一定负全责，需根据无偿或有偿帮工等具体情形认定双方责任。
法律解析：
对于无偿帮工，帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工人要承担赔偿责任；若被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿。若帮工人因第三人侵权受伤，由第三人担责，第三人无法确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿。而有偿帮工形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错承担相应责任。因此，不能一概而论让对方负全责。如果在帮工过程中不幸受伤，对责任认定和赔偿问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

法律分析：
（1）无偿帮工情况下，帮工人因帮工活动受伤，被帮工人通常承担赔偿责任。这是因为帮工人基于善意提供无偿帮助，被帮工人是帮工行为的受益者，理应承担相应责任。
（2）若被帮工人明确拒绝帮工，帮工人仍坚持帮工并受伤，被帮工人不承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿。这体现了法律对被帮工人自主意愿的尊重。
（3）帮工人因第三人侵权受伤，由第三人承担赔偿责任。当第三人无法确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿，这是为了保障帮工人的权益。
（4）有偿帮工形成劳务关系，提供劳务一方受伤，根据双方过错承担责任，而不是简单由对方负全责。

提醒：给人帮忙干活受伤责任认定复杂，不同案情处理方式不同，建议咨询进一步分析。

给人帮忙干活受伤，对方是否担全责，分情况而定：
无偿帮工，帮工人因帮工受伤，被帮工人担责；若被帮工人明确拒绝，不担责，但可适当补偿。若因第三人侵权受伤，由第三人赔偿；第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人适当补偿。
有偿帮工，属劳务关系，提供劳务方因劳务受损，按双方过错担责。
总之，对方不一定负全责，要结合具体情况认定。