地区：广东-深圳
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1.先明确劳动关系，2.约定工伤范畴
2025-05-21 15:21:24 回复
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13537200468
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地区：广东-东莞
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劳动合同，医院的诊疗材料及两个证人来支持你的工伤认定
2025-05-21 10:10:46 回复
13823332465
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地区：广东-深圳
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要跟这个工伤有关的证据材料就可以了
2025-05-21 10:05:06 回复
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13510940309
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地区：广东-深圳
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我能提供哪些证据来支持我的工伤认定？Q
2025-05-21 09:45:22 回复
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18924242307
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地区：广东-广州
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劳动合同是认定劳动关系的重要证据,在无合同情况下,工资支付凭证
2025-05-21 09:44:45 回复
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13048044663
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地区：广东-广州
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你好马上回复你解决问题x
2025-05-21 09:43:36 回复
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15302653915
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地区：广东-深圳
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你好，具体说下情况，我帮您分析下
2025-05-21 09:42:06 回复
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15555555523
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地区：浙江-杭州
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要支持工伤认定，首先要有劳动合同，它能证明你和单位有劳动关系。没有合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能证明。医院诊断证明可证明受伤情况，病历、检查报告等都有用。同事证言也有帮助，他们能证明你受伤时的情况。此外，事故现场的监控视频、照片等也可作为证据。收集好这些证据，尽快去申请认定。
2025-05-21 09:42:00 回复
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18718575515
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地区：广东-深圳
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你好，可以帮到你的证据有很多
2025-05-21 09:38:23 回复
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13802709343
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地区：广东-深圳
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你好，具体的情况可以说一下
2025-05-21 09:36:07 回复
