不签合同双倍赔偿适用于一庭决吗?

不签合同双倍赔偿适用于一庭决。只要符合不签书面劳动合同双倍工资赔偿条件，不管是一审还是其他庭审阶段，都可主张。若劳动者有证据证明与单位存在事实劳动关系且单位未签合同，一庭也会支持赔偿诉求。解决方案是收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证等，在一庭中提出合理赔偿请求，让法院依法裁判。