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十级工伤能申请那些补偿？，想了解：我十级工伤能申请哪些补偿项目？
我们是专门处理工伤案件的律所
一次性医疗补助，一次性伤残就业，一次性伤残，还有护理费，医药费等费用
您好 案件案情简单说一下
你好，，，，，，，，，，
您好，针对您的包头工伤十级赔偿项目有哪些问题解答如下,1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
专业解答1. 依据工作地点，分别在单位参保区社保分部或社区服务中心提交工伤赔偿申请。 2. 申请资料齐全者，获《受理回执》，双方各持一份，申请人签字确认。 3. 缺失材料但承诺补全者，同理领取《受理回执》，双方保留，资料退回申请人。 4. 若资料不合规，得《办理回执》，双方留存，复印件退申请人。
专业解答关于一次性工伤医疗补助金，其资金来源应为工伤保险基金。对于七级至十级工伤职工，在劳动合同到期不再续签或劳动者主动解除劳动关系时，工伤保险基金有义务支付一次性工伤医疗补助金。这一措施旨在保障工伤职工的合法权益，确保其得到及时、充分的医疗救治和经济补偿。
专业解答在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于二十年前工伤现在可不可以申请补偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着二十年前工伤现在可否申请补偿,有什么样的相关规定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着二十年前工伤现在可否申请补偿,有什么相关规定的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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