农民工恶意讨要工资被拘留怎么办

结论：
农民工因“恶意讨要工资”被拘留，可确认拘留性质，家属要求出具拘留通知书；认为拘留不合理可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，同时收集正常讨薪证据维护权益。
法律解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》等规定，行政拘留一般不超十五日，刑事拘留则可能涉及刑事犯罪，家属有权利要求公安机关出具拘留通知书明确拘留原因和依据。当农民工认为拘留不合理时，《行政复议法》规定可在知道具体行政行为之日起六十日内申请行政复议，《行政诉讼法》规定可自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提起行政诉讼。收集劳动合同、工资欠条等能证明正常讨薪的证据，可在维权时支持自身主张。若遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，我们将为你提供详细的法律帮助和解决方案。

法律分析：
（1）确认拘留性质十分关键。行政拘留期限通常不超十五日，是一种行政处罚；刑事拘留则可能意味着涉及刑事犯罪。家属有权要求公安机关出具拘留通知书，这样能明确拘留原因和依据，为后续处理提供基础。

（2）若觉得拘留不合理，可通过合法途径维权。在法定期限内，可申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议需在知道具体行政行为之日起六十日内提出，行政诉讼应自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内进行。

（3）收集证据至关重要。收集劳动合同、工资欠条、讨薪过程记录等，用以证明农民工是正常讨薪，不存在恶意情形，从而支持自身主张。

提醒：
处理此类案件需严格把握法定期限，不同证据证明力不同，建议咨询以获得更精准分析。

（一）确认拘留性质。家属要求公安机关出具拘留通知书，明确是行政拘留（期限一般不超十五日）还是刑事拘留（可能涉及刑事犯罪），以此知晓拘留原因和依据。

（二）若认为拘留不合理，在规定时间内维权。申请行政复议需在知道具体行政行为之日起六十日内提出；提起行政诉讼要自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内进行。

（三）收集证据。收集劳动合同、工资欠条、讨薪过程记录等，证明农民工是正常讨薪，不存在恶意情形，支持自身主张。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

1.确认拘留性质
若农民工因“恶意讨薪”被拘留，家属先明确是行政拘留（一般不超15天）还是刑事拘留（可能涉罪），可要求公安机关出具拘留通知书说明原因依据。
2.提出救济途径
若觉得拘留不合理，可在规定时间维权。行政复议要在知道行为60日内提出，行政诉讼要在知道行为6个月内进行。
3.收集相关证据
收集劳动合同、工资欠条、讨薪记录等证据，证明是正常讨薪，维护合法权益。

1.农民工因“恶意讨要工资”被拘留，家属应先确认拘留性质。行政拘留期限通常不超十五日，刑事拘留可能涉及刑事犯罪，可要求公安机关出具拘留通知书明确原因和依据。
2.若认为拘留不合理，可通过合法途径维权。在法定期限内申请行政复议，需在知道具体行政行为之日起六十日内提出；也可自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提起行政诉讼。
3.收集证据至关重要。要收集劳动合同、工资欠条、讨薪过程记录等能证明正常讨薪、不存在恶意情形的证据，以此支持自身主张，维护合法权益。