拖欠工资拘留多长时间可以解除

因拖欠工资被拘留，不同拘留类型解除时间有别。司法拘留期限通常不超十五日，若被拘留人在期间承认并改正错误，法院可提前解除。行政拘留期限一般不超十五日，合并执行不超二十日，期满自然解除。刑事拘留情况复杂，经侦查不构成犯罪会及时释放；构成拒不支付劳动报酬罪，则要等法院审判结束确定刑罚。若犯罪嫌疑人被逮捕，后续羁押时间结合侦查、审查起诉、审判等阶段确定。

解决措施和建议：
1.对于司法拘留，被拘留人应尽快承认并改正错误，争取提前解除拘留。
2.遭遇行政拘留，只能等待期满自然解除，在此期间应遵守规定。
3.面对刑事拘留，若认为自身不构成犯罪，可委托律师进行辩护，尽早查明真相实现释放；若构成犯罪，配合司法机关，争取从轻处罚。

法律分析：
（1）司法拘留方面，一般期限不超十五日。若被拘留人在期间承认并改正错误，法院有权提前解除拘留，这体现了对认错改错行为的积极回应。
（2）行政拘留时，通常期限不超过十五日，若合并执行则不超过二十日，期满自动解除，此为明确的法定解除方式。
（3）刑事拘留情况复杂。若经侦查不构成犯罪会及时释放；若构成拒不支付劳动报酬罪，需等法院审判结束确定刑罚。若犯罪嫌疑人被逮捕，后续羁押时间与侦查、审查起诉、审判等阶段相关。

提醒：因拖欠工资面临不同拘留类型有不同解除规则。当事人应积极配合调查处理，若对法律适用和自身权益存在疑问，建议咨询进一步分析。

（一）司法拘留：若处于司法拘留中，可尽快承认并改正错误，向人民法院表明态度，争取法院决定提前解除拘留。若未提前解除，最长十五日后会解除。
（二）行政拘留：只需等待拘留期限结束，一般不超十五日，合并执行不超二十日，期满自然解除。
（三）刑事拘留：若经侦查不构成犯罪等情况，可要求及时释放；若涉嫌拒不支付劳动报酬罪，需等待法院审判结束确定刑罚。被逮捕后，要关注侦查、审查起诉、审判等阶段进展。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条第二款规定，拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。

1.司法拘留：一般不超15日，若被拘留人在期间承认并改正错误，法院可提前解除。

2.行政拘留：期限通常不超15日，合并执行不超20日，期满自动解除。

3.刑事拘留：情况复杂。若侦查后确定不构成犯罪，会及时释放；若构成拒不支付劳动报酬罪，要等法院审判。如被逮捕，后续羁押时间结合各司法阶段确定。

结论：
因拖欠工资被拘留，司法拘留一般不超十五日，认错改正可提前解除；行政拘留一般不超十五日，合并执行不超二十日，期满自然解除；刑事拘留若不构成犯罪会及时释放，构成拒不支付劳动报酬罪则要等法院审判结束确定刑罚，逮捕后羁押时间结合各司法阶段而定。
法律解析：
根据《民事诉讼法》等相关法律规定，司法拘留是对妨害民事诉讼的人采取的措施，其目的是促使被拘留人认识并改正错误，所以通常期限不超十五日，若被拘留人及时改正，法院可提前解除。行政拘留是治安管理的处罚方式，一般期限不超十五日，合并执行不超二十日，到期就会自然解除。而刑事拘留是为了保障刑事诉讼顺利进行，若经侦查不构成犯罪，应及时释放；若构成拒不支付劳动报酬罪，要经过完整的司法程序，包括侦查、审查起诉、审判等，犯罪嫌疑人被逮捕后的羁押时间也会依据这些阶段来确定。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。