农民工在宿舍猝死,若被认定为工伤,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若不能认定工伤,雇主可能承担一定补偿责任。建议先申请工伤认定,与单位协商赔偿,协商不成可走法律途径。
2025-05-12 12:47:15 回复
根据《民法典》相关规定,赔偿金额可能与农民工的收入、年龄、家庭状况等因素有关。
农民工家属可以要求精神损害赔偿,具体金额由法院根据实际情况裁定
农民工在宿舍猝死赔偿标准有哪些,想了解农民工宿舍猝死有哪些赔偿标准?
2025-05-01 10:07:54 回复专业解答劳动者离职后暂住工厂宿舍,若因病离世且存在未交接工作或未获解除劳动合同证明等事宜,其亲友可申请按工伤事故处理。然而,若劳动者与雇佣方已正式解除劳动关系,则劳动者离世后,用人单位无需担责。此时,劳动者离世虽发生在工厂宿舍,但因劳动关系已终止,故用人单位无需承担任何法律责任。
专业解答劳动者离职后暂住工厂宿舍,若因病离世且存在未交接工作或未获解除劳动合同证明等事宜,其亲友可申请按工伤事故处理。然而,若劳动者与雇佣方已正式解除劳动关系,则劳动者离世后,用人单位无需担责。此时,劳动者离世虽发生在工厂宿舍,但因劳动关系已终止,故用人单位无需承担任何法律责任。
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