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工人与老板签订不公平合约有效吗?
工人与老板签的不公平合约可能是可撤销的。根据法律,若合约订立时显失公平,受损害方有权请求撤销。解决方案是工人可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内,向法院起诉撤销该合约。一旦合约被撤销,自始没有法律约束力。但要注意保留好能证明合约不公平的证据,像工资不合理、工作条件过差等方面的证据。
需要看条款内容来判断。
你好, 需要结合协议案件情况,建议把协议发上来
您好,怎么称呼您,可以把合同发给我看下
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