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公司增设了销售岗位,不设打卡时间,没有底薪,后期是合伙人协议,这种不签劳动合同签什么合同合法?

ask****455 广东-茂名 退款纠纷咨询 2026.03.15 21:07:57 346人阅读

你好,公司增设了销售岗位,不设打卡时间,没有底薪,后期是合伙人协议,这种不签劳动合同签什么合同合法

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13500079622 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-茂名 咨询解答:38条

可以签合伙协议,但对劳动者无保障

2026-03-15 22:30:17 回复
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16625128731 (咨询请说明来自律图)
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你好,公司增设了销售岗位,不设打卡时间,没有底薪,后期是合伙人协议,这种不签劳动合同签什么合同合法

2026-03-15 22:08:32 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:551380条

这种情况下,公司和员工之间可以签订合作协议。合作协议可以明确双方的权利义务,比如员工的工作内容、公司的提成方式等。同时,合作协议也可以约定员工后期成为合伙人的条件和方式。这样既能保障员工的权益,也能符合公司的运营模式。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-03-15 21:37:46 回复
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