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劳动纠纷工伤问题
遇到劳动纠纷工伤问题,首先要确定是否在工作时间、工作地点因工作原因受伤。尽快收集能证明劳动关系和工伤事实的证据,像劳动合同、考勤记录、医院诊断证明等。然后去申请工伤认定,拿到认定结果后做劳动能力鉴定。根据鉴定等级,和单位协商赔偿。若协商不成,可通过劳动仲裁解决。
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