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（一）若受要约人超过承诺期限发出承诺，要约人可选择及时通知受要约人该承诺有效，使原要约继续有效；若不通知，则原要约失效，形成新要约，双方需重新协商合同。
（二）若受要约人在承诺期限内发出承诺，因其他原因超期到达，要约人若不接受该承诺，需及时通知受要约人；若不通知，承诺有效，合同正常成立。
《中华人民共和国民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。第四百八十七条规定，受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但是因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺外，该承诺有效。
1.承诺延迟有两种处理情况。受要约人超承诺期限发出承诺，除要约人及时通知该承诺有效，此为新要约，原要约失效，需重新协商达成合同。
2.受要约人在承诺期限内发出承诺，按通常情形能及时到达，但因其他原因超期到达，除要约人及时通知不接受该承诺，该承诺有效，合同一般可正常成立。
3.遇到承诺延迟问题，要约人应依据具体情况，及时决定是否接受承诺并通知受要约人，以此明确合同是否成立。这能避免因处理不及时导致合同状态不明，减少双方后续的纠纷和不确定性。
结论：
承诺延迟分两种处理情况，超期限发出承诺一般为新要约，期限内发出但超期到达一般承诺有效，要约人需及时决定是否接受并通知受要约人明确合同是否成立。
法律解析：
依据《民法典》相关规定，承诺延迟的不同情形有不同法律后果。若受要约人超过承诺期限发出承诺，原要约失效，会形成新要约，需重新协商合同；若受要约人在期限内发出承诺，正常能及时到达却因其他原因超期到达，除要约人及时通知不接受外，承诺有效，合同可正常成立。这提醒在商业交易等涉及要约承诺环节时，要约人要重视承诺延迟问题，及时根据具体情况做出反应。如果在实际交易中你遇到承诺延迟的复杂状况，难以判断如何处理，可向专业法律人士咨询，为你的交易决策提供法律支持。
1.受要约人超承诺期限发承诺，除要约人及时告知该承诺有效，此为新要约，原要约失效，需重新协商签合同。
2.受要约人在期限内发承诺，按常理能及时到，却因其他原因超期到达，除要约人及时说明不接受，该承诺有效，合同通常可成立。
要约人碰到承诺延迟，要依具体情况，尽快决定是否接受并通知对方，明确合同是否成立。
法律分析：
（1）受要约人超过承诺期限发出承诺，正常情况下原要约失效，形成新要约，需重新协商达成合同，不过若要约人及时通知受要约人该承诺有效，则承诺依然成立。例如在商业合作中，一方发出合作要约并规定了承诺期限，另一方超期回复，通常就会开启新一轮协商。
（2）受要约人在承诺期限内发出承诺，按常理能及时到达，但因其他因素导致超期到达，若要约人未及时通知不接受该承诺，承诺有效，合同一般能正常成立。比如邮寄承诺信件遇到不可抗力导致延迟送达。
提醒：
要约人遇到承诺延迟要及时作出是否接受承诺的决定并通知对方，避免合同成立与否的不确定性。不同承诺延迟情况处理有别，建议咨询分析。
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