你好,我工作6天发生了工伤,受伤期间老板说只有住院期间给1200的底薪,这就谎称说我自己有社保,不用公司出误工费,然后公司开了个收入证明,上面???这我是她单位员工,担任什么工作,月薪多少,这种谎称拿到得证据有效吗
谎称有社保拿到的证据效力存疑。虽然公司开了收入证明,但谎称行为可能影响证据真实性。若走法律途径,法院会综合判断证据。解决方案是及时和老板说明真实情况,协商工伤赔偿,包括误工费等合理费用。若协商不成,可收集能证明劳动关系和工伤的材料,通过法律途径维权。
2025-04-21 07:58:26 回复
我工作6天发生了工伤,受伤期间老板说只有住院期间给1200的底薪,这就谎称说我自己有社保,不用公司出误工费,然后公司开了个收入证明,上面???这我是她单位员工,担任什么工作,月薪多少,这种谎称拿到得证据有效吗
2025-04-18 20:33:35 回复严格三重认证
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