工伤伤残鉴定步骤是怎么走的

法律分析：
（1）申请工伤认定是关键起始步骤。单位需在30日内申请，若单位未履行，工伤职工等可在1年内申请，这确保了职工权益在不同情况下都有申请途径。
（2）准备申请材料要全面，涵盖工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗机构诊断证明等，材料的完整性是顺利推进流程的基础。
（3）劳动保障行政部门受理申请后调查核实并作出认定决定，时间一般为60日，保障了认定过程的严谨性和及时性。
（4）认定工伤后，在伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时进行劳动能力鉴定。由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会申请并提供材料。
（5）劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定，通常60日作出结论，必要时可延长30日，保证了鉴定结果的科学性和公平性。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，不同案情情况复杂，建议咨询进一步分析。

（一）职工所在单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
（二）准备好申请材料，如工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构的诊断证明等。
（三）劳动保障行政部门受理申请后会调查核实，通常60日内作出认定决定。
（四）认定为工伤且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和诊断证明等材料。
（五）劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条第一款，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

1.申请工伤认定：职工发生事故或被诊断为职业病，单位要在30日内申请；若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。

2.准备材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。

3.等待认定：劳动保障部门受理后调查核实，60日内作出认定决定。

4.申请鉴定：认定为工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力的，用人单位、职工或近亲属向市级鉴定委员会申请，提供认定决定和诊断证明。

5.得出结论：鉴定委员会组织专家鉴定，60日内出结果，必要时延长30日。

结论：工伤伤残鉴定需先申请工伤认定，再准备材料待劳动保障行政部门认定，认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力时进行劳动能力鉴定，最后由鉴定委员会作出结论。
法律解析：依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位要在30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工等可在1年内申请。申请时需准备工伤认定申请表等材料，劳动保障行政部门受理后会调查核实并在60日内作出认定决定。认定为工伤后，符合条件的要进行劳动能力鉴定，由相关主体向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，该委员会组织专家鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。如果在工伤伤残鉴定过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.工伤伤残鉴定需按严谨步骤进行。先申请工伤认定，单位要在职工事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
2.准备申请材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。
3.劳动保障行政部门受理申请后会调查核实，通常60日内作出认定决定。
4.认定为工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和诊断证明等。
5.劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。

建议职工及时了解鉴定流程，单位要积极履行申请义务，各方准备材料应确保真实完整，以加快鉴定进程。