企业不报工伤,个人申报,若认定为工伤,医药费一般由工伤保险基金支付;若企业未给员工缴纳工伤保险,那医药费就得企业承担。解决方案就是员工尽快收集劳动关系、医疗诊断等证明材料去申报工伤,等认定下来,属于保险范围的费用可报销;要是企业没交保险,和企业协商让其支付,协商不成可通过法律途径维权。
2025-04-18 11:20:56 回复
如果是受伤一个月后个人申报工伤,医疗费是由公司出的,在你申报工伤后再产生的医疗费,是由社保报销,我是专业做劳动工伤的律师,网站上传了许多亲自经手的成功案例,都是劳动工伤的案例,专业的事情交给专业的人做,更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托,成功后收费。
2025-04-16 09:30:42 回复
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯