职务侵占属不属于不告不理

法律分析：
（1）职务侵占罪属于公诉案件，并非不告不理。不告不理原则主要适用于自诉案件，而职务侵占罪与自诉案件性质不同。
（2）当公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物时，就构成职务侵占罪。该犯罪不仅侵害了单位财产所有权和被害人个体利益，还对市场秩序和经济管理秩序造成破坏。
（3）在司法程序上，职务侵占罪由公安机关立案侦查，人民检察院审查起诉，人民法院审判，无需被害人自行起诉。即便被害人未报案，司法机关发现犯罪事实或嫌疑人后也会依法处理。

提醒：
若发现职务侵占行为，应及时收集证据并向相关部门反映。不同案件情况不同，建议咨询以获取针对性法律分析。

1.职务侵占不属于不告不理，因其为公诉案件，不适用仅适用于自诉案件的不告不理原则。公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，该犯罪侵犯单位财产权，破坏市场与经济管理秩序。
2.对于职务侵占罪，司法机关有主动介入权。由公安机关立案侦查，人民检察院审查起诉，人民法院审判，无需被害人自行起诉启动司法程序。即便被害人未报案，司法机关发现犯罪事实或嫌疑人，也会依法处理。
3.建议公司等单位加强内部监管，建立健全财务审批、监督等制度，预防职务侵占行为发生。员工应增强法律意识，认识到此类行为的违法性。若发现相关犯罪线索，及时向公安机关报案，配合司法机关调查。

结论：
职务侵占不属于不告不理，它是公诉案件。
法律解析：
不告不理原则适用于自诉案件，而职务侵占罪属于公诉案件。依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就构成职务侵占罪。该犯罪不仅侵犯单位财产所有权、损害被害人个体利益，还破坏市场和经济管理秩序。对于职务侵占罪，由公安机关立案侦查、检察院审查起诉、法院审判，无需被害人自行起诉来启动司法程序。即便被害人未报案，司法机关发现犯罪事实或嫌疑人时也会依法处理。

如果您在工作中遇到类似职务侵占的情况，或对职务侵占罪的法律规定还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

（一）明确案件性质：要清楚职务侵占是公诉案件，与不告不理的自诉案件不同，不能认为不报案司法机关就不会处理。
（二）了解处理流程：当发现职务侵占情况时，可及时向公安机关报案，由其立案侦查，后面经检察院审查起诉，最后由法院审判。
（三）配合司法机关：若涉及自身利益，在司法机关介入调查时，要积极配合提供相关证据和线索。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条规定，公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。这表明对于职务侵占这类公诉案件，司法机关有主动立案侦查的职责，无需被害人自行起诉来启动程序。

1.职务侵占并非不告不理。不告不理用于自诉案件，而职务侵占罪属于公诉案件。

2.公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就构成职务侵占罪。它侵害单位财产权，破坏市场与经济秩序。

3.职务侵占罪由公安立案侦查、检察院审查起诉、法院审判，无需被害人自行起诉。即便被害人未报案，司法机关发现也会依法处理。