请问用聘书的话，劳动合同可以替代吗？

首先企业给你发的聘书，相当于给你开的一个条件（法理是称要约），你需要给他一个回复才能是成立一个合同。

你好，以下是请问用聘书的话，劳动合同可以替代吗的解答。
聘书的内容不包含全部劳动合同的，不可替代劳动合同，但是员工在你们公司工作，你们也下了聘书，即使，没有签劳动合同依法确立劳动关系，也存在事实劳动关系，是逃不掉的。所以风险很大；再者，不下聘书即不聘用这个做法根本不合法，你的人事工作做的也是不具备法律常识的，现在的劳法，即使不签劳动合同的了，也是要给补偿金的。