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你好,朋友前几天在看一份合同时看到有不合理之处,问一下合同在确认无效前的效力是怎么样的呢?
对于合同在确认无效前的这种情况,请参阅《劳动合同法》的如下规定: 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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