1. 六十日内申请:在得知不予认定工伤决定后六十天内,写好行政复议申请书,写清申请人、被申请人信息,复议请求,以及事实和理由。
2. 收集证据:准备劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,为复议请求提供支撑。
3. 确定机关:复议机关通常是作出决定的社保部门的同级政府或上级社保部门。
4. 提交材料:把申请书和证据交给复议机关,等待其审理并作出决定,全程要按法定程序和期限来。
结论:
对不予认定工伤决定不服申请行政复议,要在规定时间内按步骤操作,包括撰写申请书、收集证据、确定复议机关、提交材料,遵循法定程序和期限。
法律解析:
依据《行政复议法》,公民、法人或其他组织对行政行为不服,可在知道该具体行政行为之日起六十日内提出复议申请。在申请对不予认定工伤决定的行政复议时,需撰写行政复议申请书,明确申请人、被申请人信息、复议请求以及事实与理由等。同时收集如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等证据来支撑复议请求。复议机关通常是作出决定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门。提交申请和证据后,复议机关会按程序审理并作出决定。整个申请过程严格遵循法定程序和期限。若你在申请行政复议过程中遇到任何疑问或需要专业法律帮助,欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
法律分析:
(1)申请期限:在得知不予认定工伤决定这一具体行政行为后的六十日内提出复议申请,这是法定的有效申请时间范围,需严格遵守。
(2)准备材料:撰写行政复议申请书,清晰阐述申请人与被申请人信息、复议请求以及事实理由。同时收集相关证据,像劳动合同能证明劳动关系,医疗诊断证明可体现受伤情况,事故现场证人证言能还原事发经过,这些材料都对复议请求起到支撑作用。
(3)确定机关:复议机关通常为作出决定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门,要准确选择。
(4)提交申请:把准备好的行政复议申请书和证据材料提交给复议机关,之后等待复议机关审理并作出决定。
提醒:申请行政复议要严格把握时间,且确保证据真实有效。不同案情情况不同,建议咨询进一步分析。
(一)及时申请:在知道不予认定工伤决定这个具体行政行为之日起六十日内,撰写行政复议申请书,写清楚申请人和被申请人信息、复议请求以及事实与理由。
(二)收集证据:收集像劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等证据,来支持自己的复议请求。
(三)确定机关:复议机关通常是作出不予认定工伤决定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门。
(四)提交材料:把行政复议申请书和证据材料交给复议机关。
(五)等待结果:复议机关受理后会进行审理并作出复议决定,整个过程要遵循法定程序和期限。
法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第九条规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
对不予认定工伤决定不服申请行政复议,要按法定程序和期限操作。
1. 提出申请:在知道具体行政行为之日起六十日内撰写行政复议申请书,内容涵盖申请人和被申请人信息、复议请求、事实与理由。
2. 收集证据:准备能支持复议请求的材料,像劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。
3. 确定机关:复议机关通常是作出决定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门。
4. 提交材料:将申请书和证据材料交至复议机关。
5. 等待结果:复议机关受理后会进行审理并作出复议决定。
建议申请人严格把握申请时间,认真准备申请书和证据,确保申请顺利进行。
专业解答工伤不予认定可以申请行政复议,员工对社保行政主管部门出具的不予认定工伤决定书有争议的不仅可以申请行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,不过工伤认定有法定参考依据,如果不属于工伤,复议的结果也是一样的。
专业解答对不予认定工伤决定书有争议的,申请行政复议的期限在不予认定工伤决定书中写的很清楚,当事人应该以通知书中告知的时间为准。根据规定,不予认定工伤决定书中除了标注申请行政复议或提起行政诉讼的部门和期限之外,还应该写清楚不认定为工伤的相关依据。
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