下班骑电瓶车摔伤算不算工伤

下班骑电瓶车摔伤是否算工伤要视具体情况而定。在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

若因本人主要责任如骑车注意力不集中、违规驾驶等导致摔伤，通常不能认定为工伤。而因其他车辆碰撞等原因，本人不承担主要责任，且有交通管理部门出具的事故责任认定，就可以认定为工伤。

解决措施与建议如下：
1. 骑行时遵守交通规则，集中注意力，避免因自身主要责任导致摔伤。
2. 若发生可能认定工伤的事故，及时获取交通管理部门的事故责任认定。
3. 符合工伤认定条件的伤者，在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律分析：
（1）下班骑电瓶车摔伤认定工伤需遵循工伤保险规定，在上下班途中，非本人主要责任的交通事故等伤害才能认定为工伤。
（2）若因自身注意力不集中、违规驾驶等本人主要责任导致摔伤，一般不能认定为工伤。
（3）若是因其他车辆碰撞等，且本人不承担主要责任，有交通管理部门事故责任认定，则可认定为工伤。
（4）伤者应在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提醒：
认定工伤关键在于责任判定，若对责任划分有疑问或不确定是否符合工伤认定条件，建议咨询进一步分析。

（一）若下班骑电瓶车因自身主要责任摔伤，如骑车注意力不集中、违规驾驶等，无法认定工伤，此时应自行承担后果并处理伤情。
（二）若因其他车辆碰撞等非本人主要责任原因摔伤，要及时获取交通管理部门出具的事故责任认定。
（三）符合认定条件的伤者，需在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1. 下班骑电瓶车摔伤是否算工伤，要分情况判断。依据工伤保险规定，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故等受伤，算工伤。

2. 若因本人注意力不集中、违规驾驶等负主要责任而摔伤，通常不算工伤。

3. 若因其他车辆碰撞等，且本人无主要责任，有交管部门事故责任认定，可认定为工伤。伤者可在规定时间向单位所在地社保部门申请工伤认定。

结论：
下班骑电瓶车摔伤是否算工伤要看是否本人承担主要责任，非本人主要责任可认定工伤，本人主要责任通常不能认定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果下班骑电瓶车摔伤是由于本人注意力不集中、违规驾驶等自身主要原因造成的，不符合上述工伤认定条件，不能认定为工伤；要是因其他车辆碰撞等，且本人不承担主要责任，并有交通管理部门的事故责任认定，就可以认定为工伤。伤者可在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若您在工伤认定方面存在疑惑，或者不确定自身情况是否符合工伤认定标准，欢迎向我或专业法律人士咨询。