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工伤赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。具体赔偿需根据实际情况确定，可先协商，协商不成通过法律途径解决。
2025-03-26 09:10:18 回复
您好！工伤赔偿主要包括两部分，其一，从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。其二，由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。细节问题，可来电进一步沟通。
2025-03-13 18:37:10 回复
工伤赔偿包括以下方面的费用：
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
- 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
- 伤者住院期间的伙食补助费：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
- 生活护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
- 工伤期间的工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医，需医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
造成伤残的赔偿
除上述一般伤害赔偿项目外，还包括：
- 辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器等辅助器具，按各省、直辖市工伤辅助器具限额标准支付。
- 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为6个月的本人工资。
- 伤残津贴：一至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五、六级伤残职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，五
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