我是1月20受工伤然后1月21日就放年假，年假期间公司需不需要支付我费用啊?

工伤期间待遇应依法保障，年假与工伤待遇不冲突，公司应支付相应费用。可与公司协商，若协商不成，可通过法律途径解决。

你好，可以通过相关法律途径去处理

你好员工虽然未实际提供劳动,但其劳动关系仍然存续,且工伤待遇由单位承担。

你好，需要支付的，可以电话联系

您好，，，，，。，。，。，。，。