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可先收集证据，如工作记录等证明劳动关系。再与老板协商，若不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求赔偿。必要时可向法院起诉。
2025-03-22 15:23:26 回复
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你好，未缴纳保险由用人单位承担赔偿责任，可以电话联系下
2025-03-09 09:47:51 回复
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你好！可以申请劳动仲裁的
2025-03-09 09:22:58 回复
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你好纠纷可以直接起诉的p
2025-03-09 08:04:08 回复
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你好，可以起诉工厂，要求赔偿F
2025-03-09 07:38:32 回复
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协商：先尝试与老板沟通，明确法律规定的赔偿标准（可参考《工伤保险条例》）。
劳动仲裁：若协商失败，携带证据向当地劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工伤待遇及未签合同的双倍工资差额（最多11个月工资）。
法院起诉：对仲裁结果不满，可在15日内向法院起诉。
2025-03-09 07:30:03 回复
