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我工伤,单位扣我奖金年终满勤奖合理吗?
相关的法律规定规定了怀孕妇女的产假检查时间计入劳动时间,但是没有规定双查可以计入。法律没有规定,就要按照用人单位制定的规章制度了,只要不违法《劳动法》等相关法律规定,单位制定的规章制度在单位内对劳动者都是有约束力的
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资,不扣满勤奖。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。以上为请丧假扣满勤奖吗的解答
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