劳动能力鉴定可以做几次

法律分析：
（1）劳动能力鉴定给予了当事人两次机会，充分保障其权益。初次鉴定的申请主体广泛，旨在全面考虑与工伤职工利益相关的各方。
（2）对初次鉴定结论不服时的再次鉴定申请规定，给予了相关方申诉的途径，确保鉴定结果的公正性和准确性。15日的申请期限限制，督促各方及时行使权利，维护鉴定程序的效率。
（3）1年后可申请复查鉴定，适应了伤残情况可能变化的现实，体现了法律的灵活性与科学性，能更合理地确定工伤职工的劳动能力状况。

提醒：
注意申请时间节点，避免逾期。对鉴定结果有疑问及时咨询专业法律人士 。

劳动能力鉴定通常能做两次。首次鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属，向市级劳动能力鉴定委员会申请。
  
   要是对首次鉴定结果不满意，相关人员在收到结论 15 日内，可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论是最终结果。
  
   还有，鉴定结论作出 1 年后，若各方认为伤残情况有变化，能申请复查鉴定 。

结论：
劳动能力鉴定通常可做两次，包括初次鉴定、对初次鉴定不服时的再次鉴定，且 1 年后还可申请复查鉴定，各有规定流程。
法律解析：
初次劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。若对结果不满意，在收到初次鉴定结论 15 日内，相关方可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，此结论为最终结论。这是为确保鉴定结果公正、准确，给对初次鉴定存疑的当事人提供救济途径。另外，自鉴定结论作出 1 年后，若认为伤残情况有变化，工伤职工等相关方还能申请复查鉴定，以适应实际情况改变。劳动能力鉴定关乎工伤职工权益，若在实际操作中遇到难题或对相关规定有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好维护自身合法权益。  

（一）初次劳动能力鉴定要及时申请，相关方按规定准备好材料向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
（二）若对初次鉴定结果不满意，务必在收到结论15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，把握好时间节点。
（三）1年后若伤残情况有变化，工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构可申请复查鉴定，留意变化并适时提出申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定 。  

劳动能力鉴定通常可进行两次，这一规定为保障工伤职工等相关方权益提供了合理途径。初次鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，确保鉴定启动的多元性和公正性。

为更好保障权益及规范流程：
1. 相关方应充分了解鉴定申请的时间限制和流程。在初次鉴定时，准备好详实准确的材料，避免因材料问题影响鉴定结果和进度。
2. 若对初次鉴定结论不服，务必在15日内及时提出再次鉴定申请，维护自身合法权益。
3. 对于复查鉴定，工伤职工等相关方需关注伤残情况变化，在规定的1年后，若有变化及时申请复查，以便获得更符合实际情况的鉴定结论。