江苏省工伤九级赔付多少钱

江苏省工伤九级的赔付，主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体情况如下：
1.一次性伤残补助金：是9个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：这个是由各省、自治区、直辖市来规定的。就拿江苏省来说，是5个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市规定，在江苏省是8个月的本人工资。
另外，可能还会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体的赔付金额，得根据本人工资等实际情况去计算。
总体来讲，江苏省工伤九级赔付金额大概在22个月本人工资左右。不过，实际的赔付金额会因为个人工资等因素而有所不同。

江苏省工伤九级的赔付主要有这么几块：
一是一次性伤残补助金。这个是9个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金。它是由各省、自治区、直辖市来规定的，拿江苏省来讲，是5个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金。同样也是各省、自治区、直辖市规定，在江苏省的话，是8个月的本人工资。
除了上面这些，还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体能赔多少，得结合本人工资等实际状况来算。
总的来说，江苏省工伤九级赔付的金额大约是22个月本人工资左右。不过，实际能拿到手的钱数，会因为个人工资等因素有所不同。

江苏省工伤九级赔付包含多个方面，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外还有其他相关费用。具体如下：
1.一次性伤残补助金：这部分是9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：各省、自治区、直辖市有不同规定。在江苏省，为5个月的本人工资。它主要用于保障工伤职工后续的医疗需求。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地规定，江苏省是8个月的本人工资，用于帮助工伤职工再就业。
另外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。医疗费根据实际治疗支出计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放；护理费根据护理级别和时长确定。
总之，江苏省工伤九级赔付金额约为22个月本人工资左右，实际金额会因个人工资水平、治疗费用等多种因素而有所不同。

江苏省工伤九级的赔付，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这几部分。
1.一次性伤残补助金，是9个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金，这个是由各省、自治区、直辖市来规定的。就拿江苏省来说，是5个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金，同样由各省、自治区、直辖市规定。在江苏省，是8个月的本人工资。
另外，还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他一些费用。具体的赔付金额，得根据本人工资等实际情况来计算。
总的来讲，江苏省工伤九级赔付的金额大概在22个月本人工资左右。不过，实际的赔付金额会因为个人工资等各种因素而有所不同。