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深圳认定工伤赔偿标准是多少

赵* 广东-韶关 工伤赔偿标准咨询 2025.02.18 14:23:15 357人阅读

深圳认定工伤赔偿标准是多少

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深圳认定工伤的赔偿标准是这样的:
1. 一次性伤残补助金:这得根据伤残等级来定。像一级伤残,是27个月的本人工资;二级伤残呢,就是25个月本人工资,后面的以此类推。
2. 伤残津贴:一至四级伤残是按月发放的,发放标准是本人工资的一定比例。比如一级伤残是90%,二级伤残是85%,以此类推。
3. 医疗费等实际支出费用:就按实际花了多少钱来报销。
4. 停工留薪期工资:职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月按时支付。
5. 生活护理费:按照护理等级,根据统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来支付。
6. 丧葬补助金:是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
7. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例,发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。

具体的赔偿金额得看工伤职工的伤残等级、工资水平等因素才能确定。

2025-02-18 18:45:03 回复
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深圳工伤赔偿标准具体是这样的:
1. 一次性伤残补助金:这得看伤残等级,像一级伤残就是27个月本人工资,二级伤残是25个月本人工资,后面等级依次类推。
2. 伤残津贴:一到四级伤残按月领,是本人工资的一定比例,比如一级伤残是90%,二级伤残是85%。
3. 医疗费等实际支出:按实际花了多少钱来报销。
4. 停工留薪期工资:原工资和福利待遇都不变,由单位按月给。
5. 生活护理费:按照护理等级,根据统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
6. 丧葬补助金:是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
7. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资一定比例,发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

具体赔偿数额得根据工伤职工伤残等级、工资水平等情况来确定。

2025-02-18 18:11:23 回复
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深圳认定工伤赔偿标准介绍如下:

1. 一次性伤残补助金:根据伤残等级确定赔偿金额。这是对工伤职工因伤残导致劳动能力部分丧失的一次性经济补偿。
2. 伤残津贴:一至四级伤残按月发放。一级伤残按本人工资的90%发放,二级伤残为85%,以此类推。此津贴用于保障工伤职工在丧失劳动能力后的基本生活。
3. 医疗费等实际支出费用:按实际发生金额进行报销,包括治疗工伤所需的挂号费、住院费等合理费用。
4. 停工留薪期工资:职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,保障职工在治疗期间的生活。
5. 生活护理费:依据护理等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
6. 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
7. 供养亲属抚恤金:按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

具体赔偿金额要结合工伤职工伤残等级、工资水平等确定。

2025-02-18 17:48:53 回复
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深圳认定工伤的赔偿标准是这样的:
1. 一次性伤残补助金:这得看伤残等级,像一级伤残就是27个月本人工资,二级伤残是25个月本人工资,后面等级依次类推。
2. 伤残津贴:一至四级伤残按月发,按本人工资一定比例来,比如一级伤残是90%,二级伤残是85%等等。
3. 医疗费等实际支出费用:按实际花了多少就报销多少。
4. 停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由单位按月给。
5. 生活护理费:按照护理等级,依据统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来支付。
6. 丧葬补助金:是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
7. 供养亲属抚恤金:按职工本人工资一定比例,发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。

具体的赔偿金额得根据工伤职工的伤残等级、工资水平等各种因素来确定。

2025-02-18 16:13:53 回复

对于这个问题,解答如下,深圳工伤鉴定程序是怎样的申请因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。申请人可以委托律师或者其他代理人申请劳动能力鉴定。委托律师和其他代理人申请劳动能力鉴定的,应当同时向市劳动能力鉴定委员会提交授权委托书。材料提供鉴定所需的下列材料:(一)申请人为被鉴定人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,还应提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章);(二)被鉴定人身份证复印件一份(验原件);(三)门诊病历原件及复印件一份,经诊治医院核准的住院病例或者手术记录复印件一份(仅住院病人提供);(四)各项检查报告原件;(五)疾病诊断书或者职业病诊断证明书原件及复印件一份;(六)法律、法规和规章规定须提交的其他材料。因工伤申请劳动能力鉴定的,还需提交工伤认定书原件及其复印件一份。审核,受理市劳动能力鉴定委员会办公室或者市劳动能力鉴定委员会委托的市社会保险经办机构对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记,并根据申请材料进行资格审查,材料齐全的,应当当场受理并发给劳动能力鉴定受理通知书;材料不齐全的,应当当即一次性书面告知其补齐材料。决定申请人提供材料完整的,市劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

深圳市申请工伤认定办事程序一、申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。2、员工或亲属申报用人单位未在规定期限申请认定的,员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤(亡)事故,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料等有关材料。二、受理如员工或亲属的申请超过一年的期限,工伤保险部门将不予受理,出具《不予受理决定书》;如申请材料不全的,工伤保险部门出具《收件回执》和《补齐材料通知书》,告知申请人补齐相关材料。如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全,工伤保险部门正式受理,出具《受理回执》给申请人。三、调查对员工或其亲属提出工伤认定申请的,工伤保险部门应对其用人单位发出〈〈关于伤亡事故处理的通知〉〉,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据。用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对员工或其亲属提供的证据材料无异议。如有需要,工伤保险部门可对员工伤亡事故进行调查,单位、员工或家属应如实提供情况和有关证据。单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。四、认定工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论,开出《深圳市工伤认定书》,并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》,通知用人单位、员工或其亲属。对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工,同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》,通知工伤约定医院允许其记帐医疗(门诊医疗费由用人单位先垫付,医疗终结后到工伤保险部门核销)。对认定为工伤并需要治疗的未参保职工,则有关费用由用人单位支付、报销。

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