工地干活把腿摔断了工地不管找谁

1. 要是你受伤了，首先能向用人单位要求工伤赔偿。这里说的用人单位，就是工地的发包方或者承包方。按照《工伤保险条例》的规定，在上班时间、工作的地方，因为工作的事儿受伤了，这种情况就应该认定是工伤。
2. 如果用人单位没有按照规定给你交工伤保险费，那工伤保险待遇就得用人单位来支付。要是用人单位不愿意付，那就先从工伤保险基金里面把钱给你，之后用人单位得把这笔钱还上。
3. 要是没办法确定用人单位是谁，你可以找侵权人要人身损害赔偿。侵权人包括直接做了侵权事儿的人，比如施工的时候具体操作的工人，还有存在过错的其他主体，像施工设备的提供者这类的。
4. 你可以先和用人单位或者侵权人商量赔偿的事儿，要是商量不成，你可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以直接向法院起诉。

关于在工地受伤后的赔偿问题，有以下几种情况：
1. 要主张工伤赔偿的话，可以找用人单位，也就是工地的发包方或者承包方。按照《工伤保险条例》，只要是在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤了，那就属于工伤。
2. 要是用人单位没按规定交工伤保险费，那工伤保险待遇就得用人单位来付。要是用人单位不肯付，那就先从工伤保险基金里掏钱付了，之后再让用人单位把钱还上。
3. 要是搞不清用人单位是谁，那就可以找侵权人要人身损害赔偿。侵权人包括直接搞出侵权行为的人，比如施工时具体操作的工人，还有那些有过错的其他主体，像施工设备的提供者这类。
4. 可以先试着和用人单位或者侵权人商量赔偿的事儿，要是商量不成，就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院起诉。

在工地受伤后，关于赔偿问题有以下清晰的解决途径：

1. 主张工伤赔偿：你可向工地的发包方或承包方，也就是用人单位主张工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。比如在正常施工时段，在工地指定区域进行作业时受伤，就符合工伤认定条件。

2. 用人单位未缴费情况：若用人单位没依法缴纳工伤保险费，那么工伤保险待遇就由用人单位支付。要是用人单位拒绝支付，会从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位需偿还这笔费用。

3. 无法确定用人单位时：此时可向侵权人主张人身损害赔偿。侵权人包括直接实施侵权行为的个人，像施工中操作失误导致他人受伤的具体操作人员；或者存在过错的其他主体，例如提供有故障施工设备的提供者等。

4. 解决途径：先尝试与用人单位或侵权人协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼来维护自身权益。

1. 要是你受伤了，首先可以找用人单位，也就是工地的发包方或者承包方，要求他们给你工伤赔偿。按照《工伤保险条例》的规定，在上班时间、工作的地方，因为工作的事儿受伤了，这种情况就应该认定是工伤。
2. 如果用人单位没有按照规定给你交工伤保险费，那工伤保险待遇就得用人单位来支付。要是用人单位不肯付钱，那就先从工伤保险基金里把钱给你，之后用人单位得把这笔钱还上。
3. 要是没办法确定用人单位是谁，那你可以找侵权人，让他们给你人身损害赔偿。侵权人包括直接搞出侵权行为的人，比如施工时具体操作的人，或者是有过错的其他主体，像施工设备的提供者这类的。
4. 你可以先试着和用人单位或者侵权人商量赔偿的事儿，要是商量不成，那就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院起诉。