轻微肋骨骨裂够工伤十级吗

轻微肋骨骨裂有可能构成工伤十级，但需满足一定条件且经专业评定。
1. 评定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般可构成工伤十级。所以轻微肋骨骨裂经治疗后愈合且无功能障碍或者仅有轻度功能障碍，有构成工伤十级的可能。
2. 评定主体及考量因素：最终认定需劳动能力鉴定委员会综合评定，会考虑受伤具体情况、治疗过程、恢复状况等多方面因素。
3. 鉴定资料准备：进行劳动能力鉴定时，要提供完整的医疗诊断证明、病历等相关资料。

建议受伤职工及时就医并妥善保存所有医疗资料，按规定流程申请劳动能力鉴定，确保自身权益得到合理保障。

（一）若怀疑自己轻微肋骨骨裂能构成工伤十级，首先要确保受伤情况符合“经过治疗后愈合且无功能障碍或者仅有轻度功能障碍”这一条件。在治疗过程中，要积极配合医生，遵循医嘱进行各项检查和治疗，保留好所有与治疗相关的材料，比如检查报告、用药清单等，这些材料对于后续的鉴定很重要。
（二）准备进行劳动能力鉴定时，要主动收集完整的医疗诊断证明、病历等相关资料。可以向就诊的医院科室咨询，确认是否有遗漏的材料需要补充。比如有的医院可能会有电子病历，要及时申请打印并盖章。
（三）在提交鉴定申请时，要按照劳动能力鉴定委员会的要求，如实、准确地填写申请表格，详细描述受伤的经过、治疗过程以及目前的恢复状况等信息。如果有不清楚的地方，可以向工作人员咨询。

法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般可构成工伤十级。劳动能力鉴定委员会需根据受伤的具体情况、治疗过程、恢复状况等多方面因素进行综合评定，以确定是否构成相应等级的工伤。

结论：
轻微肋骨骨裂经治疗后愈合且无功能障碍或轻度功能障碍，有可能构成工伤十级，但最终需劳动能力鉴定委员会综合评定。
法律解析：
1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般可构成工伤十级。轻微肋骨骨裂若符合此情形，存在构成工伤十级的可能。
2、不过，工伤认定是严谨的过程，劳动能力鉴定委员会需考虑多方面因素。比如受伤的具体情况，包括受伤部位、受伤程度等；治疗过程是否规范、完整；恢复状况是否达到相应标准等。只有全面综合评估，才能得出准确结论。
3、在进行劳动能力鉴定时，提供完整的医疗诊断证明、病历等相关资料至关重要，这些是鉴定的重要依据。如果对工伤认定及劳动能力鉴定相关问题存在疑惑，建议及时向专业律师或相关机构咨询，以更好地维护自身合法权益。

1. 依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折，在愈合后若没有功能障碍，或者只有轻度功能障碍，通常能达到工伤十级的标准。比如轻微肋骨骨裂这种情况，经治疗愈合且无功能障碍或者仅轻度功能障碍时，就有构成工伤十级的可能。
2. 不过，最终能不能认定为工伤十级，得由劳动能力鉴定委员会综合多方面因素评定。像受伤的具体情形、治疗的整个过程以及恢复的状况等，都会纳入考量范围。
3. 进行劳动能力鉴定时，一定要准备好完整的医疗诊断证明、病历等相关资料，这样才能确保鉴定顺利进行。

法律分析：
1. 依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者通常可构成工伤十级，轻微肋骨骨裂在治疗后愈合且无功能障碍或者仅有轻度功能障碍，存在构成工伤十级的可能。
2. 不过，最终认定不能仅依据表面情况判断，劳动能力鉴定委员会会从受伤具体情况、治疗过程以及恢复状况等多方面综合评定。例如受伤原因、治疗方式的选择及恢复的时间节点等都会影响评定结果。
3. 进行劳动能力鉴定时，完整的医疗诊断证明、病历等相关资料是必不可少的，这些资料是鉴定的重要依据。

提醒：
申请鉴定时务必准备齐全相关资料，确保鉴定顺利进行，若对评定结果存疑，可咨询我进一步分析。