北京工伤骨折赔付标准是多少

北京工伤骨折的赔付标准是这样的：
1. 治疗工伤以及康复所产生的费用，会按照实际花了多少来报销。
2. 住院期间的伙食补助费
3. 要是到统筹地区以外就医，产生的交通和食宿费用，会按规定给予报销。
4. 停工留薪期的工资，福利待遇跟原来一样，由所在单位按月发放。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
5. 护理费方面，如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，护理标准依照护理等级来定。
6. 一次性伤残补助金要根据伤残等级确定，例如7级伤残就是13个月的本人工资。
7. 劳动能力鉴定费等其他费用，按规定由用人单位支付。

具体的赔付金额，得根据个人工资等实际情况来计算。

北京工伤骨折的赔付标准，给您讲讲哈：

1. 治疗工伤和康复产生的费用，就按实际花了多少来报销。
2. 住院期间的伙食补助
3. 要是到统筹地区以外去看病，产生的交通、食宿费用，按规定能报销。
4. 停工留薪期间，工资和福利待遇跟原来一样，由单位按月发。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但最多再延长12个月。
5. 生活不能自理，停工留薪期需要护理的，由单位负责，护理标准按护理等级定。
6. 一次性伤残补助金根据伤残等级来，像7级伤残就是13个月本人工资。
7. 劳动能力鉴定费等其他费用，按规定由单位支付。

具体能赔多少，得看个人工资等情况算。

北京工伤骨折赔付标准具体如下：

1. 医疗及康复费用：治疗工伤产生的医疗费用以及康复费用，会依照实际支出的金额进行报销。这部分费用旨在确保工伤职工能得到必要的治疗和康复。
2. 住院伙食补助：这能在一定程度上减轻职工住院期间的生活负担。
3. 异地就医费用：若需到统筹地区以外就医，所产生的交通食宿费会按照相关规定予以报销。
4. 停工留薪期工资：停工留薪期间，职工原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。通常停工留薪期不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但延长时间不得超过12个月。
5. 护理费：生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由单位负责，护理标准依据护理等级确定。
6. 一次性伤残补助金：根据伤残等级而定，例如7级伤残为13个月的本人工资。
7. 其他费用：劳动能力鉴定费等其他费用，按规定由用人单位支付。具体赔付金额要结合个人工资等情况计算。

北京工伤骨折的赔付标准是这样的：
1. 治疗工伤以及康复所产生的费用，会按照实际花费来报销。
2. 住院期间的伙食补助费
3. 要是到统筹地区以外就医，产生的交通和食宿费用，会按照规定给予报销。
4. 停工留薪期的工资，员工原有的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月发放。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
5. 护理费方面，若生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，护理标准依照护理等级来定。
6. 一次性伤残补助金根据伤残等级确定，例如7级伤残是13个月的本人工资。
7. 劳动能力鉴定费等其他费用，按规定由用人单位支付。

具体的赔付金额，得根据个人工资等实际情况来计算。