工伤一次性伤残补助金多久拿到

1. 通常在完成工伤认定与劳动能力鉴定后，把相关材料交给工伤保险经办机构，1  3个月左右一般能拿到一次性伤残补助金。这是正常的流程和大致时间范围。
2. 实际领取时间会受多种因素干扰。材料不全需补充时，时间就会拉长，像缺少劳动关系证明这类关键材料就是常见情况。
3. 不同地区的经办机构，工作效率和流程不尽相同，也会对领取时间产生影响。
4. 若用人单位未缴工伤保险费，需由其支付补助金，可能因财务流程、支付意愿等延迟支付。此时劳动者可通过劳动仲裁等法律途径索要。

（一）材料准备要齐全。在提交给工伤保险经办机构相关材料前，务必仔细核对，确保材料完整。比如劳动关系证明等关键材料不能缺少，不然会导致领取一次性伤残补助金的时间延长。如果不确定材料是否齐全，可以提前向经办机构咨询清楚，按照要求准备。
（二）了解当地经办机构流程。不同地区的工伤保险经办机构在工作效率和流程上可能不一样。可以通过当地政府部门网站、电话咨询等方式，了解清楚具体的办理流程和大概的时间安排，做到心中有数。
（三）应对用人单位延迟支付问题。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，需由用人单位支付一次性伤残补助金，而用人单位因财务流程、支付意愿等因素延迟支付时，劳动者要勇敢维护自身权益，可以通过劳动仲裁等法律途径要求用人单位支付。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付费用。若用人单位不支付的，劳动者可以通过法律途径维权。

通常在工伤认定、劳动能力鉴定完成后，把相关材料交至工伤保险经办机构，1  3个月内可拿到一次性伤残补助金。不过实际领取时间受多种因素左右。
1. 材料问题：若材料不齐需补充，时间会延长，如缺少劳动关系证明等关键材料，就会影响进度，所以提交前务必确保材料完备。
2. 地区差异：不同地区的经办机构工作效率和流程不同，这会对领取时间产生影响，劳动者可提前了解当地相关情况。
3. 用人单位因素：若单位未缴保险需其支付补助金，可能因财务流程、支付意愿等延迟支付。此时劳动者可通过劳动仲裁等法律途径要求支付，以维护自身权益。

结论：
一般提交工伤认定、劳动能力鉴定相关材料给工伤保险经办机构后，1  3个月内可拿到一次性伤残补助金，但实际时间受多种因素影响，可能延迟，劳动者可通过法律途径维护权益。
法律解析：
1、材料因素：若提交材料不齐全，如缺少劳动关系证明等关键材料，就需补充，这必然会使拿到补助金的时间延长，因为经办机构需依据完整材料审核。
2、地区差异：不同地区的工伤保险经办机构工作效率和流程不同，有的可能审核快，有的则慢一些，这也会对领取时间产生影响。
3、用人单位因素：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，需由其支付补助金，其财务流程、支付意愿等都可能导致延迟支付。此时，劳动者可通过劳动仲裁等法律途径要求支付。
在遇到一次性伤残补助金支付延迟等问题时，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

法律分析：
1. 正常情况下，工伤认定、劳动能力鉴定完成后提交材料给经办机构，1  3个月可拿到一次性伤残补助金，这是一般的时间预期。
2. 材料不齐全是常见的影响因素，如缺少劳动关系证明等，补充材料会使领取时间延长。
3. 地区差异也会产生影响，不同地区的经办机构工作效率和流程不同，可能导致时间波动。
4. 若用人单位未缴保险需其支付补助金，其财务流程、支付意愿等会造成延迟，劳动者可通过劳动仲裁等途径维权。

提醒：
劳动者应确保提交材料齐全，若遇支付延迟，要依据具体情况选择合适法律途径解决。