工伤保险不予支付医疗保险可否报销

1. 工伤保险与医疗保险是不同险种。工伤保险针对工作引发的伤亡状况补偿，一般不涉及医疗费用报销。

2. 医疗保险用于补偿非工作原因疾病产生的医疗费用。工伤无法支付且因工作原因的费用按工伤保险规定处理，不能用医保报销。

3. 非工作原因产生的医疗费用，可依医保规定申请报销，具体能否报销及范围依当地政策定。

4. 要分清费用产生原因，按对应保险规定判断能否报销，保障自身权益。

工伤保险和医疗保险可是不一样的险种。工伤保险主要是针对因工作而出现的伤亡等状况进行补偿，通常不会涉及医疗费用的报销。
医疗保险，主要是用来补偿因疾病这类非工作原因所产生的医疗费用。要是工伤保险不能支付的医疗费用，是因为工作相关的原因导致的，那一般就得按照工伤保险的规定去处理，不能通过医疗保险来报销。
不过，如果这个医疗费用不是因为工作原因产生的，那通常就可以依照医疗保险的相关规定去报销。到底能不能报销以及报销的范围等情况，得根据当地的医疗保险政策和相关规定来确定。
总之，一定要分清医疗费用的产生原因，然后依据相应的保险规定来判断到底能不能报销。

工伤保险和医疗保险乃截然不同的险种。工伤保险重在对因工作而致伤亡等情形予以补偿，通常与医疗费用报销无关。相反，医疗保险主要是为补偿因疾病等非工作因素引发的医疗费用。倘若工伤保险不支付的医疗费用是由工作相关原因所致，那便应依照工伤保险规定来处理，而不能通过医疗保险报销。可要是这医疗费用并非因工作产生，一般就能依据医疗保险的相关规定进行报销。具体到能否报销以及报销范围等事宜，得依据当地的医疗保险政策和规定来判定。
总之，关键在于区分医疗费用的产生缘由，然后按照相应的保险规定来确定是否可报销。

工伤保险和医疗保险是两种不一样的险种，具体介绍如下：
1. 工伤保险：主要是在因为工作而出现伤亡等情况的时候进行补偿的，一般不会涉及到医疗费用的报销。
2. 医疗保险：主要就是用来补偿因为疾病这类不是工作原因而产生的医疗费用的。

对于工伤保险不给支付的医疗费用，分以下两种情况处理：
1. 如果是因为工作相关的原因导致的，那通常就得按照工伤保险的规定去处理，可不能通过医疗保险来报销。
2. 如果这个医疗费用不是因为工作原因而产生的，那一般就可以根据医疗保险的相关规定去报销。到底能不能报销，以及报销的范围之类的，都得根据当地的医疗保险政策和相关规定来确定。

总之，我们一定要区分清楚医疗费用的产生原因，然后分别依据对应的保险规定，来判断到底可不可以报销。

工伤保险与医疗保险分属不同险种。工伤保险着重于对工作相关伤亡情况予以补偿，基本不负责医疗费用报销。医疗保险主要对疾病等非工作因素所致医疗费用进行补偿。工作相关且工伤保险不支付的医疗费用，按工伤保险规定处理，不能用医疗保险报销。非工作原因产生的医疗费用，一般依医疗保险规定报销，不过能否报销和报销范围取决于当地医保政策规定。
解决措施和建议：
一是企业和员工自身要明确两种保险的不同功能和适用范围，企业要做好员工保险知识普及。二是在发生医疗费用时，仔细甄别产生原因，按照对应保险规定申请报销，避免错用保险种类导致报销失败。