工伤认定去哪个部门行政复议

工伤认定的行政复议有特定的申请途径。一般来讲，要向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门去申请，或者也可以向该劳动保障行政部门所属的本级人民政府提出申请。这里得留意一下，申请行政复议的时候，一定要在规定的期限内进行。通常，是从您知道那个具体行政行为的那天开始算起，在60天之内就得申请。而且，还得准备好相关的材料，像工伤认定决定书、身份证明，还有那些能够支持您复议请求的相关证据等等。行政复议主要就是为了审查原来的工伤认定决定是否合法、合理，这样就能更好地保障您的合法权益。

这工伤认定的行政复议。就好比你在工作中受了伤，那得去认定工伤。可要是对这个认定结果不服，就得去申请行政复议。一般，要向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门，或者该劳动保障行政部门所属的本级人民政府去申请。这就像是你有个事儿要找比原来更大的官儿去评理一样。
特别要注意的是那个申请期限，可不能耽误了。通常，得自你知道那个具体行政行为之日起60日内就要提出申请。这就跟赶火车一样，可不能错过时间。不然，过了这个时间，可就麻烦。
而且，你还得准备好相关材料。像那个工伤认定决定书，那可是证明你受伤情况和认定结果的重要文件。还有你的身份证明，得证明你是谁。
另外，那些能支持你复议请求的相关证据也得准备好，就像是你打官司得有证据一样。比如说你受伤的照片、医院的诊断证明之类的，这些都能帮你在行政复议中更好地维护自己的合法权益。行政复议，主要就是审查原来那个工伤认定决定到底合不合法、合不合理，可不能让咱的权益受到委屈。

工伤认定的行政复议流程如下：一般来讲，应当向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门去申请，或者也可以向该劳动保障行政部门所属的本级人民政府进行申请。
这里有一些重要的事项需要大家留意。在申请行政复议的时候，一定要在规定的期限内提出申请。通常情况下，是从您知道该具体行政行为的那一天开始算起，在60日内就要提出申请。而且，还得准备好相关的材料，像是工伤认定决定书、您的身份证明，以及那些能够支持您复议请求的相关证据等等。行政复议的主要目的，就是对原工伤认定决定的合法性和合理性进行审查，通过这样的方式来保障您的合法权益。
总之，工伤认定的行政复议是一个重要的法律程序，大家在申请的时候一定要按照规定的要求和期限来办理，准备好充足的材料，以确保自己的合法权益能够得到有效的保障。

工伤认定的行政复议，一般得往作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门去申请，或者也可以向该劳动保障行政部门所隶属的本级人民政府提出申请。
这里得提醒一下，申请行政复议的时候，一定要在规定的时间期限内进行。通常来讲，是从您知道那个具体的行政行为那天开始算起，往后60天之内就得申请。而且，还得准备好相关的材料，像工伤认定决定书，这可是很重要的，还有自己的身份证明，以及能够支持您复议请求的那些相关证据之类的。行政复议主要就是去审查原来的工伤认定决定到底合不合法、合不合理，目的就是为了保障您的合法权益，让您在遇到工伤认定相关问题的时候，能有个合法的途径去维护自己的权益。