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视具体情况而定。若老板转账合法合规,像应得工资、奖金、合法报销费用等,可收取。若转账原因不明或疑似不正当交易、违法的,建议谨慎对待,先弄清情况再决定。
2024-11-11 19:06:18 回复
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这得看具体啥情况。要是老板给您转账,那钱是合法合规的,就像工资是您该拿的,奖金也是您应得的,还有合法的报销费用这些情况,那您就可以收。不过,要是这转账的原因稀里糊涂的,您心里还怀疑这里头可能有不正当的交易,或者是有违法的事儿,那您可得小心点儿了。先把情况搞清楚了,再决定收不收这钱。
2024-11-11 18:07:44 回复
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老板给您转账的时候,您可不能一股脑儿就收取。要是这转账是那种合法合规的,像您辛苦工作应得的工资,凭本事拿到的奖金,还有正常的合法报销费用之类的,那您收了没毛病。不过,要是这转账原因稀里糊涂的,或者您心里犯嘀咕,怀疑这里头可能藏着不正当的交易或者违法行为,那您就得小心谨慎。怎么个谨慎法儿?先把情况摸清楚了,再决定收还是不收,毕竟这事,还得看具体的情况。
2024-11-11 17:05:28 回复
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解析:
这需视具体情形而定。若老板的转账属于合法合规的范畴,例如为您应得的薪资、奖金、合法的报销款项等,您则可予以收取。
然而,倘若转账原因不明确,或者您对其可能涉及不正当交易或违法行为存有疑虑,那么建议您审慎对待,先将情况了解清楚之后再做决策。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2024-11-11 15:26:23 回复