工伤赔偿内退完还能申请吗

只要是工作时受的工伤，且已被认证过，哪怕已经开始享受留职待遇，也能申请到工伤赔偿。因为根据工伤实情和法规，该有赔偿是必须给的。

你要搞清楚，就算上班时受了伤，而且已经确认是工伤的话，那就算你现在办了内退，也是可以去申请工伤赔偿的。这是因为工伤赔偿其实就是根据你受伤的实际情况和相关法规来确定给你的那么个补偿金。

你要是通勤出车祸这种事儿就是在上班时间发生的，也成功被认证成工伤的话，那就算是你退休以后，这个工伤赔偿也还是能搞到手的。因为，这个赔偿，可是跟你的那些退休什么的都没有关系。这玩儿意儿就是你在搞出那个工伤事实、符合咱们国家的法律法规前提下，你应该得到的那份补偿

对于工伤赔偿问题，无论您是否已经申请办理内退都依然享有申请权利。具体而言，倘若工伤事故在您的正式工作期间内发生并且经过相关部门进行认证核实，那么无论是在发生之后的何时办理的内退手续，并不会妨碍您就此次工伤向公司或相关负责机构提出赔偿要求的权利。这是因为，根据劳动法及其他相关法规的规定，工伤赔付主要依据的是真实存在的工伤事件，以及您依法应享受的相应补偿待遇。