工伤保险拒赔什么原因造成的

工伤保险拒赔存在多种原因。常见的有：受伤状况不符合工伤认定标准，如不是在工作时间、工作场所因工作而遭受事故伤害；未依规定程序申请工伤认定与理赔；用人单位未依法给员工缴纳工伤保险费。
此外，若受伤员工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等法定排除情形，也会被拒赔。

工伤保险拒赔，那原因可不少。一般来说，要是受伤的情况不符合工伤认定的标准，就可能被拒赔。比如说，不是在工作时间、工作场所，因为工作的事儿受了伤的，这就不符合要求。还有，如果没有按照规定的程序去申请工伤认定和理赔，那也不行。再就是，要是用人单位没有依法给员工交工伤保险费，这也会造成拒赔的情况。
另外，要是受伤的员工有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀这些法定的排除情形，同样会被拒赔的。

工伤保险要是拒赔，原因可能有不少。一般常见的是啥情况？就像受伤的情况不符合工伤认定的那些个标准。比如说，不是在工作时间、工作场所里，因为工作上的事儿受到事故伤害的，这就可能不符合标准。再就是没有按照规定的程序去申请工伤认定和理赔，这也不行。还有，要是用人单位没有依法给员工交工伤保险费，那也可能导致拒赔。
另外，要是受伤的员工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀这些法律规定的排除情形，同样会被拒赔的。

解析：
工伤保险拒赔存在多种原因。较为常见的是，受伤情形不符合工伤认定标准，例如并非于工作时间、工作场所，因工作缘由遭受事故伤害；或是未依规定程序申请工伤认定与理赔；还有可能是用人单位未依法为雇员缴纳工伤保险费。
此外，若受伤雇员存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等法定排除情形的，同样会致使拒赔情况发生。
法律依据：
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。