解析:
其实咱们的工伤保险抚恤金可没啥年龄限制!只要在满足工伤保险待遇的情况下那要是职工因为工作意外去世了他的亲人们就可以根据相关规定,向社保局索要丧葬费、遗属抚养金还有那一次性的工亡赔偿款。这个遗属抚养金就是给那些因为工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲人按一定比例发放的。所以说,只要你符合这些条件,不管年纪多大都能领到这笔钱。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工伤保险中的抚恤金政策通常对于年龄并未施加任何限制。在满足特定的工伤保险待遇需求的前提下,如果员工因为工作原因不幸离世,那么他们的直系亲属将有资格依照相关法规从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。其中,供养亲属抚恤金是根据一定的比例发放给那些由于员工因工死亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属。只要符合上述所有条件,就可以顺利地领取到相应的抚恤金,这与年龄无关。
2024-10-18 17:12:57 回复专业解答工亡家属抚恤金有年龄限制的,一般情况下,只有工伤职工的配偶以及父母男性年满60周岁,女性年满55周岁的时候,以及工亡职工的子女未满18周岁的,以及兄弟姐妹未满18周岁等等情形下,才能请求支付家属抚恤金。
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