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在上班路上发生交通意外，报工商合法吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
你好！可以描述一下具体情况
你好，具体情况需要电话沟通F
您好，可以报工伤，属于工伤赔偿范围w
你好，非本人主要责任可以认定工伤，可以电话沟通
您好，只要不是主责就可以报工伤的
你和，根据您描述可以索赔
专业解答上下班途中遭遇意外伤害，若满足特定条件，可被视为工伤。这一般是指，在日常工作路线内，因非个人主要过失而导致的交通事故，或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害，应被认定为工伤。例如，正常骑行去单位，被闯红灯车撞了，交警裁决对方主责，这种情况可能会被认定为工伤。
专业解答下班途中遭遇意外伤害是否能认定为工伤，需视情况而定。根据相关法律法规，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。因此，是否能认定为工伤，需根据事故责任及具体情况进行判断。
专业解答上下班途中遭遇交通事故，可主张赔偿包括：医疗费用（按医疗机构收款凭证计算）、误工费用（根据误工期和劳动收入综合判断）、交通费用（紧急就医或转院治疗的实际支出）、护理费用和住宿费用等。如认定为工伤，按工伤保险待遇赔付；否则，按人身伤害赔偿原则裁定。
专业解答员工上下班交通事故是否算工伤，取决于事故责任。员工主责不算工伤，次责或无责可能算工伤，有权要求单位赔偿。单位不支付可向劳动争议仲裁机构申诉。根据《工伤保险条例》第十四条第六款，非主责的上下班交通事故伤害属工伤范畴。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和上下班路上发生意外是否算工伤?相关的法律规定。
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