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您好,合同是当事人意志自由的体现,法律不做强制性规定,是否延期,由合同的双方当事人协商决定。如都同意租赁合同延期的,则需要重新拟定合同,避免以后出现纠纷时,双方的权利义务说不清。
2018-02-10 19:33:23 回复
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如果合同没有特殊约定,深圳租赁合同到期怎么续签,如到期自动续延等条款。
合同到期后终止,但是双方的租赁关系可以因为双方和自动履行行为而存在。但是,不代表受原来的租赁合同约束。比如租期,如无特殊约定,只能是不定期租赁了。
2018-02-10 19:21:23 回复
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1、劳动法没有规定劳动合同到期后必须在一个月内续签,只规定了新员工入职应当在一个月内签订劳动合同。不知道你在哪里看到的规定。
2、劳动合同期满的,企业应当提前通知劳动者续签,不蝗前通知也可以,只要在劳动合同期满前续签都行,劳动合同期满还未续签的,参照司法实践,企业可以在劳动合同期满后一个月内续签,超过一个月未续签的,企业将面临支付双倍工资的风险。但是,这一点并没有法律法规明确规定,只是参照入职一个月应当签劳动合同和司法实践。上面提到的提前通知,没有国家层面的统一规定,由各地方自行规定,比如深圳,根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十八条第一款规定,续订固定期限劳动合同的,用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同;经协商未能就续订劳动合同达成一致意见的,用人单位或者劳动者可以终止劳动关系。
3、劳动者不续签或故意拖着不续签的,视为劳动者不同意续签,企业可终止劳动合同,不需支付经济补偿。
2020-11-04 22:37:00 回复