上班途中遭遇车祸属于工伤吗怎么赔偿

上班路上撞了不是你自己主责的那啥交通事故就是算工伤。赔的钱基本上就包括医疗费、照顾病人的护理费用还有如果你伤得厉害的话给你发的那个什么伤残津贴等等。那第一步，肯定就是先去申请做个工伤鉴定，被确认是工伤以后，看看你身体到底受到了多少损伤，然后根据这个结果来确定具体该赔你多少钱。如果你还能继续回去上班的话，可能还会有一笔一次性的伤残补助金之类的；但要是你的身体状况已经不能胜任原来的工作了，那就还会有伤残津贴这些额外的补偿。

你在上班路上撞上了别人，这不是你的错，这样的话算你受了工伤。赔给你的钱可不止医疗费和护理费用，还有很多其他的钱，比如你受伤养伤期间可以领到的残疾补助之类的。不过别急着开心，我们得先去做个工伤认定才行，只有被认定成工伤了，才能知道到底能拿到多少钱。
然后，我们再根据你的伤势情况，看看你是几级残废，这样就能算出你应该得到的具体赔偿金额。如果你只是受伤而已，没太大问题的话，那你康复之后还得继续上班，说不定还能得到一笔一次性的残疾补助金；但是如果伤势严重到不能干活了，那就只能靠残疾补助这类养老金过日子。

解析：
在上下班途中遭受并非由自身负主要责任的道路交通事故，符合认定为工伤的范畴。相应的补偿内容通常涉及到诸多方面，如医疗费用、日常照料费用以及伤残津贴等等。在接受相关补偿之前，首先需要通过工伤认定程序以明确所受伤害是否属于工伤范畴。若经核定确认为工伤，接下来将依据劳动者所受损害程度的劳动能力鉴定结果来确定具体的赔偿金额。若劳动者能够恢复正常工作，则可能获得一次性的伤残补助金等形式的经济补偿；而对于那些因伤情严重而影响其劳动能力者，还将享有伤残津贴等长期性的经济保障措施。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。