个人申请工伤赔偿流程及时间规定多久

你要是想自己去申报工伤赔偿的话，整个流程大概是怎么样子的？基本上就是这么几步：先到社保局去做个工伤认定，然后再去看你的身体状况能不能继续工作，最后才是申请赔偿。
具体来说，第一步就是要在事故发生以后的一年内，赶紧去找社保部门申请工伤认定。工伤认定搞定了以后，如果你觉得自己的身子还行，可以继续干活儿，那就得去做个劳动能力鉴定。接下来，就按照鉴定出来的结果算算你应该得到多少赔偿，然后找你上班的那家公司或者社保部门去申请赔偿就好了。时间这块儿，工伤认定一般情况下会在收到你的申请后的60天内给你答复。
至于劳动能力鉴定的时间，这个要看你受伤的程度。

想自己去弄个工伤赔偿，流程大概就是这几步：先要做工伤认定，然后是劳保局那边给你做个劳动能力鉴定，最后再去要钱。具体点儿说，你得在出事的那一天开始算起到第二年以内的任何时候都能去找社保局报工伤认定。工伤认定完事儿以后，要是你受伤的地方好了但又影响到干活儿了，那就得再去劳保局那儿做个劳动能力鉴定。有了这些数据，才能算出到底该赔你多少钱，然后看是找单位要还是社保局给。其实还是挺快的，工伤认定那边一般都是接到你的申请后尽量在60天内给你准确的回复。
至于劳动能力鉴定这边，因为每个人的情况不太一样，所以时间上可能会有点儿差别。

解析：
关于个人工伤赔偿要求的办理程序通常包含以下几个环节：工伤认定、劳动能力鉴定以及申请赔偿。
首先，申请人必须在事故发生之日起的1年内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。在工伤认定得到确认以后，若受伤情况稳定且对劳动能力产生了实质性的影响，那么就需要进行劳动能力鉴定。接下来，根据鉴定结果来计算出相应的赔偿金并向用人单位或者社会保险行政部门提出赔偿请求。在时间安排上，工伤认定的决定应当在收到申请之日起的60个工作日内做出。而劳动能力鉴定的具体时间则会因受伤情况的差异而有所不同。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。