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解析:
自企业通过破产清算法律程序启动的那刻起,员工的薪资权益将会在此过程中作为首要任务予以妥善处理和满足。清算小组将依据破产财产的实际清算状况,严格遵循相关法规规定的程序,确保员工的薪酬能够得到及时、全额的支付。在大多数情况下,我们都会竭尽全力确保每位员工的工资权益均能获得充分的保障。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2024-09-21 15:42:31 回复