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关于个人所得税的应纳税所得额计算方法详述如下：首先将个人的薪资总额扣除各种社会保险费用后，再减去法定的5000元起征点，从而得到最终的应纳税所得额。其次，对于应纳税额的确定，则是将上述所得额按照适用的税率和速算扣除数计算得出。
具体而言，如果某人的年薪约为13万，先将其除以12个月，然后减去五项社会保障金以及法定的5000元起征点，接着乘以对应的10%税率，最后再减去速算扣除数2520，即可得出该人应当缴纳的个人所得税数额。
关于个人所得税应纳税所得额的计算方式，应遵循以下思路：首先从每月工资中去除各项社会保险费用及5000元起征点，然后，根据所得结果按照相应税率和速算扣除数进行计算。
具体来说，如果税前年薪为13万元，需要将此金额除以12个月，得出每月的平均工资；接着从平均工资中扣除社会保险费用以及起征点5000元；剩余部分乘以相应的税率（此处为10%）；最后，用乘出来的结果依次减去速算扣除数2520元，乘以12个月即可得到最终的应缴个人所得税数额。
解析：
我国现行的个人所得税应纳税所得额的计算方式是，将员工的全部工资收入减去各类社会保险费用以及法定起征点5000元后得出。而在计算确定的应纳税所得额后，个税的应纳税额便可通过该数值乘以适用税率并从速算扣除数中予以相应扣减得到。
举例来说，如果某位员工的年薪为13万元，经换算后的月平均工资超过了法定的5000元起征点，那么他需要根据以下的具体算法来计算应纳的个人所得税税额：首先，将其年薪13万元乘以12个月获得的每个月份工资总额；其次，再通过月平均工资分别减去五项社会保险费用和法定的5000元起征点，最终得出每个月份的应付个税应纳税所得额；接着，对该所得额依法按10%的比例计算固定税率，再加上2520元的速算扣除数进行折抵；最后，以上述步骤所计算出的所有月份应缴个人所得税额相加，便是该员工全年所需交纳的总计个人所得税款项。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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