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公司破产重组,欠的工资怎么办

雍* 河北-廊坊 破产清算咨询 2024.08.16 11:05:21 462人阅读

公司破产重组,欠的工资怎么办

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咱们知道,公司要是破产了,重组的话,员工们被拖着没发的那点儿薪水可得排到前面来还。这就意味着,在破产重组过程里头儿,得先把破产费和大家都能受益的债务还上,然后再按照下面这个顺序来还钱:
首先是破产老板欠员工的工资,还有医疗费、残疾补贴、抚恤金这些;
其次,就是应该打进员工个人账户的那些基本养老保险、基本医疗保险费用;
最后,就是法律、行政法规规定的那些应该发给员工的补偿金。

2024-08-16 16:20:01 回复
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当公司快要倒闭破产时,那些辛勤工作但工资却还没有拿到手的员工们,你们的辛苦钱是可以优先拿回来的。等到了那个时候,破产财产会先把那些必须花掉的破事费跟共同权益债务解决了之后,再按照下面这个顺序来还账:
首先是给员工发工资和治病的医药费,还有受伤之后的补贴费、安葬费等等。
然后还得还他们应该进入自己口袋里的那部分养老金、医保金,当然,还有法律和政府规定的那种应该发给员工们的赔偿金也不能少。

2024-08-16 14:33:10 回复
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解析:
当企业面临破产重整的困境时,员工们被长期积压的薪资应当享有优先受偿权。在此过程中,破产财产在首先满足破产费用及共益债务的需求之后,将按照以下特定顺序进行清偿:
1.破产人对其雇员所负有的工资、医疗、伤残补助、抚恤等相关费用;
2.应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;
3.以及根据法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-08-16 13:03:53 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,破产重组是什么意思债务重组,又称债务重整,是指债权人在债务人发生财务困难时,本着友好协商的原则,在法律的监督下,债权人对债务人作出的让步。资产重组是指企业与其他主体在资产、负债或所有者权益诸项目之间的调整,从而达到资源有效配置的交易行为。所谓破产重组,是指当企业资不抵债时,管理层可以向申请破产重组。一旦申请获得批准,则债权人就不能向破产企业催逼债务。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案,延期归还债务,停止发放股息,暂停支付债务本钱,只支付利息,削减无担保的债权。通常,债权人们不得不同意经理们的重组方案。因为,一旦立刻让企业破产,实施财产清算,企业的财产可能所剩无几,而经过重组以后,企业有可能度过萧条期,产生出丰厚的利润。面对这两种选择,债权人很难不让步。破产重组,最广义的涵义包括企业倒闭和清算。清算是公司依法被宣布完全,资产全部变卖,进行偿债。因而会产生一种企业淘汰方式的资产重组。破产不只是企业倒闭、清算,而且包括依法重组和调整。狭义的破产重组使企业依法进行财务整顿后存活下来。调整是在法庭之外,由债权人以债务人进行的和解存活。可见,重组和调整均是资不抵债而需要破产的企业,经过财务整顿,实现资本结构重组,以及经过领导班子的调整,生产、经营计划的转变,而获得重生。这种破产重组与调整作用是:一是有利于债权人避免在破产清算中因资不抵债而受损;二是有利于职工防止企业解散引起的大量失业及其带来的社会震荡;三是有利于企业避免因破产而信誉受损。尽管如此,破产的清算形式仍是破产的主要形式,它促进了资产的流动、再配置和再组合,起着结构调整和扶优汰劣的作用。在西方发达的国家,破产是市场经济中一种正常现象,每年破产倒闭的企业动辄数十万家。但是,在中国市场经济不发达,破产机制不完善,破产立法不健全的进行条件下,企业破产的难度相当大,甚至比企业兼并实施难度还要大的多。正因为如此,国家政策鼓励“多兼并,少破产。”破产整顿制度有以下特征:1、破产整顿是以避免债务人破产为目的的预防措施。它是在债务企业已经出现破产原因(不能清偿到期债务),债权人已经申请宣告破产,人民已经受理破产申请的情况下,适用的拯救企业的法律手段。2、破产整顿必须依照法定程序,在法定期限进行。破产对整顿制度的适用条件,整顿的申请人,申请期限,整顿程序开始的条件,以及对整顿的监督、整顿的期限、整顿的终结鬲、终结方式、后果等各个阶段或各方面的程序都作了明确的规定。违反这些程序,整顿就不能开始或正常的进行。破产整顿的期限不得超过两年,两年期满,无论整顿是否达到预期的目的,整顿即告终结。3、破产整顿以和解成立并生效为前提并由企业上级主管部门主持。被申请整顿的企业应与债权人会议达成和解协议,并经人民的认可。如和解不成立或者不被人民认可,则整顿不能开始。如果在整顿期间出现违反或不执行和解协议或者严重损害债权人利益的情形,则应予终结;根据现行破产法规规定和现行体制,部分有上级主管部门的企业,上级主管部门仍然是企业整顿的申请权人和主持人,企业的整顿活动由其直接领导和组织实施。4、破产整顿必须在人民和债权人会议的监督下进行。为了保证整顿在符合程序,不损害债权人利益的条件下运行,破产立法把整个整顿过程置于人民和债权人会议的双重监督之下。

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知识科普 律师解析
  • 公司破产重组所欠债怎么办理手续

    专业解答公司破产重组时,处理债务是关键。要先向法院申请,由法院指派管理人来接管。管理人得全面清点评估资产和负债,然后分类处理债务:担保债权得优先受偿,职工债权得优先保障,普通债权就按方案来偿还。这过程中,得和债权人紧密沟通,平衡各方的权益。

    2024.10.12 1133阅读
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    专业解答企业破产重组时,债务撤销需要依法进行。法院会授权管理人清查财产和负债,并按照破产法的顺序来偿债。如果某些偿债并不公平,且符合条件,那么可以根据破产审核进行撤销,需要经过债权人会议决议、法院核查以及价款批准等程序。

    2024.10.12 1368阅读
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    专业解答企业要破产重组了,欠款问题挺复杂的。不过别担心,会有破产管理机构来接手,对资产负债进行盘点评估。欠款会按照法律法规的清偿顺序来解决,比如担保债权会优先受偿,然后是破产费用等等,接着是职工工资、税收债权,最后才是普通债权。在这个过程中,可能还会和债权人协商制定重组方案,调整债务偿还的方式和期限,帮助公司恢复生机,然后慢慢还债。

    2024.10.11 1424阅读
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    专业解答破产重组时,管理机构会对公司的资产和负债进行评估,并依法清偿债务。首先会支付破产费用,然后按照三步来清偿:首先是员工工资、社保和补偿;其次是剩余的社保费和欠税;最后是普通债权。简单来说,就是优先保障员工的权益,然后满足国家税收和社会保险的需求,最后处理一般债务。

    2024.10.10 1354阅读
  • 公司破产重组欠款怎么办理流程

    专业解答破产重组时,企业需先向司法机构申请,由法院进行审查,决定是否受理。若受理,法院会委派重组管理人接手企业事务,管理人会对企业的资产和负债进行清点、评估、分类和登记核实,并制定包含债务清偿方案的重组计划。然后,管理人会与债权人进行协商,争取他们的支持。如果重组计划得到债权人的认可,企业将按照时间表偿还债务。

    2024.10.10 1933阅读
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