9000块钱工资扣多少税

若您的月总收入达到9000元，您将需支付190元的个人所得税款。通常情况下，只有月收入超越了5000元这一标准后，方有义务依照规定缴纳个人所得税。而当月薪酬低于5000元时，可不受此限制，无需支付个人所得税。关于如何进行超额累进计算，以及各档税率的具体规定，请参阅相关法律法规。需要知道的是，货币工资总额扣除免除额后超出的金额乘以所适用的税率并减去速算扣除数后的数值，即为应缴纳的个人所得税款项。例如，您的收入为9000元，减去5000元的免征额后，剩余4000元处于第10%的税率档位。因此，您所需缴纳的个人所得税款项计算方法为(4000x10%)-210=190元。

月入9,000元所须缴纳的税额为190元。通常情况下，当月度工资超出5,000元时，必须按照规定缴纳个人所得税；若工资未达到此标准，则无需缴纳相关所得税。针对超过5,000元的部分，需采用超额累进法进行税费计算。
具体来说，收入在9,000元与5,000元之间，恰好处于第十级税率的位置，因此个税缴纳额可按以下公式计算得出：(9,000-5,000)x10%-210=190元。

解析：
若您的月薪达到9,000元，按照相关政策规定，您需缴纳个人所得税190元。
根据现行的税务制度，个人所得税仅在月薪超出5,000元的部分开始征收，而如果您的月薪低于该标准，则无需支付任何个人所得税。
然而，当个人收入超过5,000元时，其超过部分将被累计计算并按照相应的税率产生额外的税费。
值得注意的是，不同的收入级别会对应不同的税率范围。具体而言，月薪个税的计算方法为：应纳税额=(工资薪金所得-免征额)x适用税率-速算扣除数。以您的情况为例，收入为9,000元扣除5,000元后，正好落在了税率为10%的范畴内；因此，您所需缴纳的个税总额即为(9,000-5,000)x10%-210=190元。
法律依据：
《个人所得税实施条例》
第六条
个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。（五）经营所得，是指：1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。（六）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。（七）财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。（八）财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。