我的医促保出错了怎么办？

杜得林律师

18215550492

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检查肯定是有问题的

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【法律意见】只要单位同意员工辞职，那么员工不存在给单位造成经济损失，那么单位就应该支付员工全额的工资，不得克扣员工工资。【法律依据】《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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要看你要做什么检查项目了，一般来说，验尿 大概48小时，验毛发 大概3个月至6个月，验血 大概6个月至12个月，超过以上时间就验不出来了,当然这也跟吸食的量有关。，不过毒品还是不沾最好！
如果是一般的血液检查,主要检查2个方面.
（1）如:贫血,白血病,血小板缺少等
（2）如:糖尿病或血糖,肝功能指数,尿酸,血脂是否过高等。
这些都跟毒品无关.