1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12。64元、每月不低于2200元。
2、2019年北京市最低工资执行时间:2019年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
若集资款还存在,是可以要回来的。
某次住院医保报销比例没有一个统一的说法只有某种药品在某地医保报销比例如何综合这次住院所有用药,才能算出这次住院的报销比例用药不同,医院等级不同,同样的病也会导致不同的报销比例比如同样是贫血住院,一个用了1万元,全都是当地医保范围内的用药,则可能给报销了7000元另外一个人同样的病也用1万元,但是他用了外地或者国外进口药或者高级补药,不在当地医保范围内,也许只报销到2000元你用的药在不在医保范围内那医保用药目录砖头那么厚的一本书,各地范围还不同,还经常变动,让医保局的专家和医生来手工算,都一个病例要算半个小时以上所以医保住院结算都是电脑算的知道报销比例不到出院也算不出来钱,因为有些东西是不报销的。一般而言,在大医院的话城居医实际保报销比例在30%-50%左右职工医保的报销比例在50%-80%左右
想获取更多法律顾问资讯