您好,请问您是在上班的时候受伤的吗?如果您是在上班的时候或者是在上下班的过程中受伤是可以让认定工伤,并且要求用人单位承担用工责任,具体情况可跟我说明,我将竭诚为您服务
计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班费是怎么算的的时候,还要依据你们的合同,在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。
想获取更多损害赔偿资讯